Les prix de reconnaissance affaires-enseignement récompensent 
	    les meilleurs employeurs et éducateurs du Canada 

	    TORONTO, le 30 avril /CNW/ - Franklin Templeton Investments Corp. est
fière d'annoncer qu'elle a été reconnue comme l'un des meilleurs employeurs
canadiens pour les jeunes par le Conference Board of Canada. La Société a reçu
un prix de reconnaissance affaires-enseignement pour les efforts qu'elle fait
pour attirer, former et retenir ses jeunes employés au cours du Symposium et
tournée d'étude Partenaires de l'an 2001 - Mariage de l'Education et de
l'Economie locale qui a eu lieu cette fin de semaine à Winnipeg.
	    "Franklin Templeton Investments s'engage à fournir des possibilités
d'emploi et de carrière structurée pour les jeunes employés", a déclaré Don
Reed, président et chef de la direction, Franklin Templeton Investments Corp.
"Ces efforts constituent le fondement de la réussite future de notre
entreprise. Nous sommes particulièrement fiers de recevoir ce prix du
Conference Board du Canada."
	    Le Prix de reconnaissance des principaux employeurs canadiens recrutant
chez les jeunes, parrainé par les Membres du Forum fédéral-provincial-
territorial des ministres du marché du travail et s'inscrivant dans le cadre
des Prix de reconnaissance affaires-enseignement du Conference Board du
Canada, récompense les employeurs qui recrutent des jeunes pour leur proposer
des emplois permanents à temps plein et leur offrir des possibilités de
formation et de carrière.
	    Franklin Templeton Investments Corp. est reconnue pour ses vastes
programmes de recrutement et de formation conçus pour offrir des possibilités
d'emplois et de perfectionnement professionnel aux jeunes qui pensent à leur
carrière. Un exemple : le programme d'alternance travail-études offert en
coordination avec le Centennial College, par l'intermédiaire duquel les
étudiants placés en alternance travail-études peuvent acquérir de l'expérience
en milieu de travail chez Franklin Templeton Investments et associer leurs
compétences nouvellement acquises aux études qu'ils poursuivent. Ces
placements chez Franklin Templeton Investments n'ont pas seulement fourni une
excellente expérience de travail aux étudiants, mais dans bien des cas, ils
ont débouché sur des postes à plein temps au sein de la Société après
l'obtention de leur diplôme par les étudiants.
	    "Près de 70 % des étudiants que nous avons embauchés dans le cadre de
l'alternance travail-études l'an dernier sont devenus des employés de la
Société à temps plein," a affirmé M. Reed. "Nous tirons parti de
l'enthousiasme et des compétences des meilleurs jeunes étudiants du pays, et
ils acquièrent une expérience importante qui renforce leur employabilité
future. C'est un programme dans lequel tout le monde est gagnant."
	    Cheryl Moore, une ancienne participante au programme coopératif qui
travaille désormais au service à la clientèle de Franklin Templeton
Investments, se souvient de son expérience d'alternance travail-études au sein
de la Société comme de quelque chose de très bénéfique. "Cela n'a pas
simplement renforcé mes connaissances de l'industrie, cela m'a également
confirmé que c'était dans ce domaine là que je voulais travailler. C'est une
expérience d'apprentissage continuel."
	    Franklin Templeton Investments propose aussi des programmes de
perfectionnement professionnel conçus pour renforcer les compétences et les
connaissances des employés. Le programme de tutorat de Franklin Templeton
(Mentor Program) propose aux nouveaux représentants de comptes et du service à
la clientèle de bénéficier d'un tutorat structuré et concret de la part du
personnel plus expérimenté. Le programme de formation des cadres (Management
Training Program) offre des cours de direction, de gestion du rendement et des
projets visant à former une équipe d'employés compétents et expérimentés qui
contribueront à renforcer la position de Franklin Templeton Investments comme
chef de file de l'industrie de la gestion de placements.
	    La Société de placements Franklin Templeton est une filiale en propriété
exclusive de Franklin Resources, Inc., société internationale de placements
exploitée sous la raison sociale de Franklin Templeton Investments. Par
l'intermédiaire de ses filiales, Franklin Templeton Investments propose des
services de consultation en matière de placements nationaux et internationaux
à la clientèle des fonds Franklin, Templeton, Bissett et Série Mutual, ainsi
qu'aux investisseurs institutionnels. La Société, dont le siège social est
situé à San Mateo, en Californie, compte plus de 50 ans d'expérience en
placements et gérait des actifs de 340 milliards $ CAN au 31 mars 2001. Au
Canada, les 700 employés de Franklin Templeton Investments servent plus de
deux millions de titulaires de titres et plus de 200 fonds de pension,
fondations et autres investisseurs institutionnels. Pour de plus amples
renseignements, consultez le site www.franklintempleton.ca.              

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